泰康人寿重庆分公司成立16周年 – 公司动态 –

2008年,泰康人寿上海分公司总保费规模突破30亿元,同比增长超过50%,在业务保持稳健发展态势的同时,“诚信经营、专业服务”的使命感也为公司赢得了良好的市场口碑。目前,泰康人寿上海分公司以一站式客户服务、全国统一客户服务电话95522、100%新契约回访、快捷理赔等举措全方位提升全新的客户服务形象。创立4年多的“新生活广场”、“新生活俱乐部”为代表的客户服务体系,以其亲切、高效、优质的特点深受广大客户欢迎。  四位一体体系  “新生活广场”是泰康人寿客户服务的一个标志,更是保险服务领域的重要创新。2001年12月,泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升提出,要建立一个代表公司核心价值观和体现公司优秀企业文化的重要客户服务体系———泰康新生活广场,作为泰康人寿全方位客户服务的诠释,通过新生活的理念、全面的功能、时尚的色彩,以及让客户感受到的亲和、清新和具有活力的效果,对泰康人寿的客户服务形象进行“四位一体”全方位的定位。  从2002年4月开始,体现全新服务理念的“新生活广场”在泰康人寿全国各分支机构相继落成,这是现实与虚拟相结合的互动式综合服务形象的体现。“四位一体”是指:新生活广场门店服务;95522电话服务;泰康在线网络服务;专业诚信的员工服务。  泰康人寿上海分公司“新生活广场门店”建成并投入运营始于2004年。目前位于南京西路的服务门店里,客户可以享受到更具个性化、亲和化、综合化、全天候的保险服务。若在处理各类保全和理赔事务时,遇到疑难问题也可以直接向公司理赔、保全等部门求助,力求让客户希望而来满意而归。  2006年,泰康人寿“新生活贵宾俱乐部”实现升级。新生活贵宾俱乐部延续了泰康人寿“四位一体”的服务体系,整合了泰康人寿各种附加值服务品种,搭建了一个规范、有序的为客户提供附加值服务的平台。泰康人寿上海分公司多年来为新生活俱乐部会员组织各类理财讲座、高尔夫联谊等活动,为公司的VIP客户提供差异化、个性化的服务。  强大后援支撑  完善的客户服务少不了强大的后援体系作为支撑。本着“服务前置优化、风险集中控制”的宗旨,泰康人寿专门设立运营中心,通过先进的信息技术手段,将总公司及各地分支机构的服务渠道彻底打通。以专业、效率、服务、创新为指导思想,再造流程,控制风险,积极主动,准确高效的为客户提供服务。  在核保核赔方面,泰康人寿采取“业务集中”模式,成功开发了国内领先的影像平台管理系统和集中作业系统,制定了统一的业务集中运营流程和标准。通过先进技术手段的运用,大大提高了核保核赔效率。  在理赔环节,泰康人寿运用国际先进的LIFE/ASIA系统,在全国率先推出保单“通存通兑”业务,客户在全国任意一家分公司或中心支公司均可办理保险合同变更、理赔等事宜,体现了泰康人寿“以客户为中心”的服务理念。  精耕服务细节  根据公司业务的发展现状,泰康人寿上海分公司推出“电子化保全服务”平台,以“银保投资连结产品的账户转换”保全业务为首批推广项目。自2008年7月1日起,泰康人寿每一位投连险客户在登陆“泰康在线”进行注册,并开通交易密码后将享受到便捷的自助交易服务,包括账户转换、交易记录查询和联系通讯方式变更等。  对于团险客户,泰康人寿上海分公司提供的服务手册很具“个性化”:不是简单的批量印刷服务手册,而是根据每个客户的具体情况、具体要求来印制。这样,服务手册便成了客户的“指导老师”。每个小册子上都有客户的保险期间、保费、保额、保险责任、赔款方式等基本信息,其他则是根据客户需求增加的各种内容。客户遇到一些简单的问题,翻阅小册子就可以解决。  为了给广大前来新生活广场办理业务的客户及伙伴们提供一个清凉、舒适的环境,泰康人寿上海分公司在新生活广场设置了“便民区”:清凉消暑的茶水、清凉糖、风油精、面巾纸……日常必备品一应俱全。此外,还放置了常用的针线盒、创可贴等物品,针对银保满期老年客户前来办理业务较多的特点,还准备了老花眼镜。虽然是些看似不起眼的小物品,很少有人去注意它们的存在,但当客户需要时,它们却能发挥不小的作用。  每一次理赔确定之后,泰康人寿都会发一条短信告知客户理赔款何时到账、金额多少。而且,还会发送邮件或电子邮件,把短信中没有表达详细的内容,作进一步解释,与客户沟通更详细的结案时间、理赔明细等,使理赔服务更加透明化、人性化。  这些细节服务伴随着泰康人寿的成长。关注细节,客户就能感觉到真诚服务的心。泰康人寿上海分公司相关负责人表示:将不断通过这些点点滴滴的小细节,给客户更多的关怀;坚持从小做起,通过这些看似非常微小的服务,真正彰显泰康人寿人性化服务的魅力。(纪云飞)

十六年发展之路88bf必发唯一官网,
2002年5月16日,泰康人寿重庆分公司开业成立。在“专业稳健”核心理念的指引下,从2002年到2018年,十六年走来,泰康人寿重庆分公司经历了“创业积累期”、“自主创新发展期”和“跨越式发展期”,而如今正坚定地迈入新的战略发展时期。
经过近十六年专业创新驱动、稳健发展,泰康人寿重庆分公司已成长为重庆市场上名列前茅的保险公司,累计保险规模保费290亿元,累计理赔金额超2亿余元,累计有效投保人超过30万人次;累计纳税金额超4.1亿元。重庆分公司连续十三年荣获“最受满意保险公司”称号。在全辖设有1家重庆营销本部,万州、江津、涪陵、永川、黔江5家中心支公司,以及44家各级机构。
十六年的成长,泰康人寿重庆分公司牢牢把握住每一个发展契机,实现了“快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新”的跨越式发展;十六年,泰康人寿重庆分公司从小到大,由弱变强;保费规模从开业初年的7062万元增加至2017年底的33亿余元,增长近50倍,年复合增长率达到233.8%;业务队伍也从几百人的销售队伍,发展成为包含个险、银保、经代三支风采各异,奋勇拼搏的上万余人的销售大军。
十六年全心为您
十六年来,泰康人寿重庆分公司始终把客户利益放在第一位,以诚信、规范、优质的服务赢得客户的信赖。从快捷高效的理赔,到体贴入微的电话回访;从四位一体的服务窗口-新生活广场,到创新的特色理赔,泰康人寿重庆分公司创新服务,展现保险人文关怀。
理赔服务一直是客户最关心的保险服务,也是保险公司体现保障功能的最佳诠释。理赔服务水平不断提升,截止2017年,理赔申请支付时效累计1.83天,泰康全系统第二,出险支付时效49天,全系统前十;高效理赔服务获客户好评,理赔满意度94.19%。“健保通”小有成绩,累计签约医院19家,中支100%覆盖。对于住院的客户公司还开展“康乃馨理赔探视服务”,客户报案后,公司将派专人第一时间对客户进行探视,向客户送去温馨的慰问,并提供理赔咨询及慢病管理咨询等。从第一个理赔案,到2016年公司成立以来最大的207.4万个人最大寿险理赔案,从每年交几百元保费的客户,到一次趸交上百万元的客户,泰康人寿重庆分公司专业的服务品质、热诚的服务精神从未改变。
十六年塑造企业魂
十六年,泰康人寿重庆分公司取得的点滴进步,是全体内外勤员工奋力拼搏的结果,在前进的过程中,有几多欢笑又有几多血汗,我们永远也不会忘记我们中的一批批先行者:公司筹备期的创业者,为公司发展奋斗的老员工,每年涌现的业务精英……
泰康人寿重庆分公司倡导“以人为本、亲和诚信”的企业文化,为每一渴望成功的人都提供了充分发挥自身潜力和才干的广阔舞台。公司始终以“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化、绩效文化”为核心,持续关注人才培养和储备,关注各级员工的学习和成长。基层有“千人计划”、一线有“世纪组训”、储备干部有“青干班”、核心干部有“中青班”,构造了公司的人才框架,完善了公司人才梯队建设。
除了人才的培养,公司还积极组织各种丰富多彩的、健康向上的活动,展示员工风貌。如青年论坛、司庆杯运动会、每年一度的员工团拜会、摄影大赛等等。公司用卓越的企业文化和价值观,不仅影响员工在工作中的态度和行为,还进一步影响到员工对于业余生活和家庭生活的态度,让员工的工作和生活更美好!
十六年勇担社会责任
回馈社会是企业的责任。泰康人寿重庆分公司从成立初期就持续践行“服务公众、回馈社会”的企业宗旨,分别开展了重庆市儿童福利院捐资助学活动、“绿化长江”环保公益活动、“四川汶川大地震”全员捐款捐物活动;以及近几年,切实从提高重庆市民保险意识,提高风险防范方面,开展“保险知识进社区”、“保险知识进学校”、“保险知识进医院”等保险知识传播活动,达到“润物细无声”的公益效果。
在一系列的公益活动中,泰康人寿重庆分公司用实际行动诠释了“人生无价、泰康有情”理念的真谛,同时,更为自己的企业文化注入了人性化元素,让公司的员工在树立人生奋斗目标努力拼搏时多了一份仁爱、友善和胸
怀宽广的社会责任感。 绘就蓝图,启航正当时
抒发十六年的感慨,畅想未来的梦想。站上新的征程,泰康人寿重庆分公司将继续围绕以客户为中心,切实保障消费者权益,提升客户体验,打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,完成养老社区在重庆市场的落地和发展,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。
来源:腾讯大渝网

  在上海这个开放的保险市场上,服务格外受到重视。2007年伊始,沪上保险公司争推服务新举措,欲在服务上一争高下:有的对基础服务锦上添花,有的在服务手段上另辟蹊径,有的提供更多延伸服务。保险公司在服务上争奇斗艳,既令保险市场呈现出一片欣欣向荣的景象,又让广大消费者得到越来越多的实惠。

  太保寿险

  营运中心带动服务精细化

  太保寿险上海分公司成立了营运中心,2007年将着力打造“前台服务、后援支持,综合管理”三位一体的业务作业平台,通过组织架构调整及流程再造,整合原有承保、保全、续期、理赔、投诉咨询等服务资源,给客户提供更周全、精细的服务。

  公司建立了专业化续收服务体系,向客户提供含收费、服务、咨询、销售在内的各类寿险服务;逐步扩大柜面免填单业务范围,方便客户的业务办理流程;并在业务风险控制的同时,依托队伍、网络优势,进一步向下扩大保全网点延伸服务的范围,方便客户就近办理各类业务。此外,公司还将扩展95500电话服务热线的服务咨询项目;同时建立航空意外险网点投保网络平台“登记信息生成系统”,为出行游客办理投保手续提供更便捷的技术支持。

  太保产险:

  倡导“一站式”理赔服务

  太保产险上海分公司将2007年定为品牌服务年,全司上下决心花大力气创新服务理念,适应市场需求,提高公司服务水平。

  为了进一步加快理赔服务,方便客户出险后索赔,公司将在全市“4S”店设立集“报案、查勘、定损、核赔”等理赔功能于一体的理赔分中心,为广大车险客户提供最为便捷的“一站式”理赔服务。理赔分中心大大方便了公司在受理报案后及时为客户提供理赔服务。

  对于车险以外的各类财产险,客户服务中心将把提高客户防灾防损能力的工作前移,对被保险人提前进行防灾防损的宣导,根据各单位行业特点和季节的不同,与客户一起制定详尽的客户服务方案,提供专业的售前、售中、售后全程式服务。

  平安人寿:

  力推五星级服务

  平安人寿将不断检视客户服务过程中的每个环节,努力提升服务品质,从2007年起为客户提供主动(Proactive)、简单(Simple)、及时(Timely)、方便(Accessible)、可靠(Reliable)的服务体验,创建平安保险P-STAR五星级服务品牌。”

  据介绍,主动,即主动热情、贴心服务;简单,即手续简捷、规则明了易懂;及时,即服务适时、保证时效;方便,即容易获取、渠道完善;可靠,即保证质量、诚信服务。

  平安人寿董事长兼总经理李源祥表示,P-STAR平安五星级服务既是平安检验服务水平的标尺,也是持续努力改善的目标。平安人寿未来的服务创新蓝图已经绘就,将满足客户多元化的金融服务需求,并通过多渠道的服务手段来实现。他希望用两年的时间打造P-STAR平安五星级服务品牌,让平安的服务有口皆碑。

  新华人寿:

  强化增值服务

  新年伊始,新华人寿上海分公司在完善传统客服项目之余,对增值服务进行了强化。新华人寿上海分公司与上海邮电医院合作,为优质客户提供免费的健康体检和家庭保洁服务,并不定期为客户提供胡润《百富》杂志的免费赠送。

  此外,新华人寿上海分公司还将定期举办理财规划会、新产品推介会、新年酒会、电影观赏、音乐会等联谊会,对于贵宾客户,还提供免除所有保全操作手续费用的服务。

  泰康人寿:

  双语电话回访

  近日,泰康人寿上海分公司推出了“双语回访”,对客户群中的外籍人士进行英语电话回访,确认投保人已经清楚自己的保险权利义务。电话回访本身并不稀奇,但用英语回访不免令人耳目一新。泰康人寿上海分公司的客服部王志宏经理在公司内部的工作会上表示:“‘双语回访’目前尚处在的探索阶段,它将作为泰康又一项服务创新在07年进一步推广。”

  上海作为一个国际化大都市,在此工作的外籍人士每年增加,他们希望在当地获得保险保障,各保险公司的外籍客户的数量也随之增长。如何与这部分客户进行沟通,成为一个新的课题。泰康人寿的
“双语回访”的推出可谓正逢其时。据悉,泰康目前正着手整理电话回访项目的英语脚本,并已将相关的学习工作安排进07年客户服务部门的制式化培训中。

  太平洋安泰人寿:

  更多元更专业

  手机短信已经成为时下炙手可热的沟通方式,“拇指族”也随之兴起。如果将短信运用到保险公司的客户服务将会怎样呢?2007年,太平洋安泰人寿将率先推出全新的短信服务,届时凡是公司的新客户都将收到来自太平洋安泰的致谢短信。在此之后,太平洋安泰还将把短信服务拓展到所有客户的节日问候、缴费提醒等方面,使公司和客户之间的沟通更加便捷。此外,太平洋安泰还在公司网站上设立服务邮箱,搭建新的网络沟通平台。

  如果说短信和服务邮箱的设立让太平洋安泰的服务渠道更加多元化,那么电话和柜台服务内容的拓展则让其服务更显专业。据悉,除了现有的收费、保全、核保等常规服务外,2007年,太平洋安泰人寿还将为客户提供包括解释保险条款、保障范围等服务;在客户提出解约、险种变更时,则为客户提供合理化建议,真正实现对客户的“一站式”服务。

  海康保险:

  财务规划顾问服务

  在新的一年里,海康将开通银保通业务,实现保险合同实时打印和现场保全变更,使客户享受到“一站式”服务。客户在现场即可核对保单的打印内容,确认投保的有效性,避免因往返递送合同等方式带来的麻烦。海康在该渠道还将推出家庭财务安全规划顾问式项目,为银行的中高端客户提供财务安全规划服务;该模式与传统银保销售模式最大的区别在于先给客户进行财务安全分析,然后再提供适合该客户财务状况的全面保险计划。公司以健全的产品线为后盾,满足中高端客户在意外事故、投资、医疗、重大疾病、养老、子女教育等全方位的保险需求。

  同时,海康保险客户服务部将对公司各渠道客户进行客户满意度的抽样调查,以便根据调查结果审视公司的服务环节和流程。

  海尔纽约人寿:

  以“主动”为核心

  客户致电保险公司客服热线,常常会遇到这样的烦恼:电话在各部门人员之间传递,却得不到理想的回复,有时候处理流程拖沓需要反复致电。在2007年,海尔纽约人寿决定全力推广“首问责任制”,借以使客户能轻松了解到问题的处理进度,并由坐席责任人主动与询问者联系,积极跟进问题、催办问题、反馈问题,直至问题的最终解决。

  海尔纽约人寿对2007年客户服务提出了更高的标准:推行以“主动”为核心的服务文化,推出电话核保、VIP客户个性化服务、关爱孤儿保单、“海纽飞信”手机杂志等增值服务。如“海纽飞信”手机杂志通过手机短信的方式,将时事热点新闻、财经资讯、时尚风向、健康、教育等客户关心的资讯内容定期发送给客户。海尔纽约人寿还将在代理人、直接间接服务专员、服务热线、网络、信函、短信等服务渠道方面加大投入,成就全方位、立体化的服务体系。

  中意人寿:

  注重理赔时效 强化增值服务

  中意人寿上海分公司在新的一年里将从提高理赔时效出发,探索为客户提供更多的增值服务项目。公司承诺:在收到索赔资料之日起10个工作日内,完成核赔;在5个工作日内将赔付金额划入索赔人银行账户;同时运用现代科技设施,开通手机短信和电子邮件通知系统,理赔完成后,索赔人除了会收到书面的理赔决定书之外,还会收到手机短信和电子邮件通知。为了方便客户及时掌握理赔进程,公司网站实现了即时远程查询,客户在提交理赔申请并在受理后的第10个工作日起,登录公司网站,便可了解理赔进度和即时的处理结果。

  在增值服务方面,团险部派专员为团险客户举办宣讲会;兼业代理部则为客户设计健康服务活动,与专业健康管理机构合作,为客户提供不同类别的健康卡。

  大地保险:

  扩容服务专线

  2007年,大地保险对服务专线进行升级扩容,进一步提高系统的稳定性和服务能力,扩容后的中心席位将增至161个,座席人员增到180名。据悉,升级扩容后的客户服务中心将拓展多项功能,包括承保、理赔等专业咨询功能;向客户开放理赔全流程管理系统,开通电子商务平台,启动客户关系管理系统等。

  大地保险服务专线最初只有接报案功能,2006年扩展了咨询、投诉、双代调度等服务功能。推行车险全国通赔服务后,服务专线又开通异地出险、异地代查勘、代理赔服务。服务中心还建立了服务品质监控体系,通过对座席电话录音及录入信息,进行电话接听质量质检,并作为绩效考核依据,促进座席人员不断改进服务态度、服务技巧和服务准确度。

  天平保险:

  倡导汽车安全服务

  2007年,天平汽车保险在为客户提供方便快捷的理赔服务的基础上,将更致力于提供全面的汽车安全服务。

  据天平汽车保险负责人介绍,汽车安全服务的核心项目是利用“天平方舟”系列驾驶模拟及评估系统,针对所发现的驾驶不安全行为等问题出具书面指导意见,帮助客户减少出行中的不安全因素。“天平方舟”包括可移动的汽车安全驾驶模拟仪、迷你驾驶模拟仪、驾驶人员安全适应性评估系统,能够模拟多种行驶路况、多种气候条件下的驾驶,使试驾者在虚拟行驶场景中有身体感觉、交通状况和交通规则三方面的真实体验,并对驾驶者自身的速度估计、安全意识、危险感受、动视力、夜视力、深视力等方面的安全适应性进行测试。
(马莉娜 纪云飞 苏微佳)

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